hrvatski

Ograničenje razvitka građevinskog poduzetništva Istočne Hrvatske - kadrovi

Istočnohrvatsko građevinarstvo je suočeno s problemom nedostatka građevinskih radnika odgovarajuće kvalifikacijske strukture. Razdoblje 1990.-1995. godine istočnohrvatsko građevinarstvo karakterizira niska investicijska aktivnost svih sektora što ima za posljedice tek 50-postotno korištenje raspoloživih građevinskih kapaciteta. Dok je ukupan broj uposlenih radnika opao za 37,86% u građevinarstvu je to 55,23%. Postotak učešća građevinskih radnika u ukupnom broju uposlenih u tom je razdoblju opao sa 7,25 na manje od 5. Stabilizacija i blagi prosperitet istočnohrvatskog građevinarstva posljednjih dviju godina, a osobito tijekom 1997. (temeljeni na obnovi ratom uništenih gospodarskih i stambenih kapaciteta) zahtijeva povećani broj radnika odgovarajuće kvalifikacijske strukture. Raščlambom zaposlenosti ove regije uočava se činjenica da trenutna investicijska aktivnost nije praćena odgovarajućim brojem građevinskih radnika. Podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnih ureda Osijek, Vinkovci i Županja ukazuju na posebice nedovoljan broj visokokvalificiranih radnika te visokostručnih građevinskih inženjera. Građevinski poduzetnici trenutno rješenje nalaze u širem opsegu podugovaranja. Trajnije rješenje ovog problema moguće je naći u što bržoj prekvalifikaciji tzv. industrijskih radnika mlađih životnih dobi jer - u suprotnom - ovaj bi problem mogao biti ograničavajući činitelj učinkovitosti u poslovima obnove i daljnjeg globalnog razvitka istočnog dijela Republike Hrvatske.

građevinsko poduzeće; strategija razvitka; kadrovi

nije evidentirano