hrvatski

Opravdanost workfare programa u svijetu i Republici Hrvatskoj

Članak je posvećen opravdanosti i iskustvima s programom workfarea. Prema tom programu radno sposobni pojedinci dobivaju pomoć samo ako pristanu sudjelovati u programima zapošljavanja i prihvate ponuđeni posao. Workfare je sustav koji zahtijeva aktivnosti temeljene na radu kao uvjet za ostvarivanje naknade. Glavni cilj predložene reforme sustava socijalne skrbi u RH je preoblikovanje programa i politike radnog aktiviranja korisnika kako bi napustili sustav socijalne skrbi i uključili se u svijet rada. U RH mnogi su ljudi nezaposleni ili je njihova zapošljivost mala, pa su ozbiljno ekonomskom siromaštvu i socijalnoj isključenosti. Rad se općenito smatra najboljim oblikom socijalne skrbi, pa je stope zaposlenosti postao ključni cilj socijalne politike i politike rada. To je posebno za Hrvatsku, gdje je velik dio radno sposobnih korisnika u sustavu socijalne skrbi dugo nezaposlen. U članku, nakon uvodnih napomena, navodimo neke od prednosti i samo neke od kritika koje ističu zastupnici i protivnici workfarea. Nakon toga podrobnije objašnjavamo pojam i stanje u pogledu njegove primjene u zemalja širom svijeta koje je uglavnom pozitivno i ohrabrujuće. Prije zaključnih napomena dajemo kratak osvrt na neke programe koji su se provodili u Hrvatskoj, a imaju obilježja workfarea. Vjerujemo da je zbog razloga potrebno ozbiljno razmotriti tog sustava u Hrvatsku, pogotovo stoga što bi takav program trebao biti dio širih mjera socijalnog uključivanja.

program workfare; socijalno uključivanje; aktiviranje; Hr-vatska; politika tržišta rada

nije evidentirano