hrvatski

Mogućnosti organizacijskog ustroja porezne uprave

Reforma organizacijske strukture poreznog odjela može biti od presudne važnosti za jačanje porezne uprave. Dobro osmišljena organizacijska struktura može dati temelj učinko-vitoj poreznoj upravi koja će mogućnosti za izbjegavanje porezne obveze svesti na najmanju moguću mjeru i poticati dobrovoljno snošenje porezne obveze. Da bi poticala učinkovitost, organizacijska struktura mora biti povezana sa ciljevima poreznog odjela. Ti ciljevi suvreme-nih poreznih odjela danas uključuju smanjenje troškova snošenja porezne obveze, te uobiča-jene djelatnosti poput ubiranja odgovarajućih prihoda u skladu sa zakonom. Nažalost, orga-nizacijske strukture mnogih poreznih odjela ne počivaju na nekom sveopćem načelu, nego su se razvijale kao posljedica povijesnih slučajnosti, birokratske inercije ili su jednostavno nastale na temelju neprestane prilagodbe i "krpanja". Međutim, u posljednjih nekoliko godi-na raste zanimanje za preustroj organizacijske strukture poreznih odjela, djelomično potak-nut rastućim interesom za zaštitom prava poreznih obveznika. Svrha ovog rada jest opisati različite organizacijske strukture prihvaćene u poreznim odjelima širom svijeta (prema fun-kciji, prema vrsti poreza, prema poreznom obvezniku ili kombinacija navedenih organizacij-skih struktura), te procijeniti njihove prednosti i nedostatke. Pri tome se nadamo da će ovo razmatranje pomoći poreznim vlastima u tranzicijskim zemljama i zemljama u razvoju pri donošenju valjanih odluka o oblikovanju strukture njihovih organizacija, jer svaki oblik or-ganizacijske strukture ima svojih prednosti i nedostataka što treba uzeti u obzir i promatrati u vezi s osobitostima određene zemlje.

porezna uprava; organizacijska struktura; funkcije porezne uprave; velika porezna jedinica; troškovi snošenja porezne obveze

nije evidentirano