hrvatski

Menadžeri, vlasnici i koncepti korporacije

Postsocijalistička su društva kroz usporedne procese privatizacije i modernizacije u zadnjem desetljeću re-afirmirale kapitalističko poduzeće kroz osnivanje različitih društava kapitala. Među njima posebno mjesto pripada dioničkim društvima, odnosno korporacijama. Sve donedavno u nas se prihvaćala kao samorazumljiva teza da je temeljni cilj i naših korporacija jedino proizvodnja profita, oslonjena na usko vlasničku koncepciju korporacije kao oruđa u rukama vlasnika – dioničara. Ipak, pokušaji nove političke elite da u nadzorne strukture domaćih korporacija uvedu i predstavnike radnika svjedoče da se na taj način pokušava osporiti usko vlasnički koncept korporacije. Je li to doista moguće i kako na ideje ‘radničkog predstavništva’ u nadzornim odborima reagiraju hrvatski menadžeri, a kako sindikati? U ovom će se radu, uz pokušaj odgovora na ova pitanja, podsjetiti da je rasprava o konceptima korporacija dio europsko-američke intelektualne rasprave o naravi korporacijske kontrole. Osim toga, temeljem raspoloživih podataka iz istraživanja o djelovanju nadzornih odbora u hrvatskim dioničkim društvima (na uzorku poduzeća iz portfelja HFP iz 1999/2000. godine) ustanovit će se kojem su konceptu korporacije skloni članovi nadzornih odbora u promatranim dioničkim društvima.

Menadžeri; vlasnici; korporacija

nije evidentirano