hrvatski

Konflikt radne i obiteljske uloge kod zaposlenih bračnih drugova: važnost usklađenosti stava prema bračnim ulogama

U novijim istraživanjima konflikta radne i obiteljske uloge sve se više uvode varijable roda i stava o bračnim ulogama, a naglašava se i važnost primjene dijadnoga pristupa. Stoga je cilj ovog istraživanja bio utvrditi postoje li rodne razlike na razini konflikata rad – obitelj i obitelj – rad te utvrditi odnos između stava o bračnim ulogama i razlike među bračnim drugovima u stavu prema bračnim ulogama, kao i percepcije konflikta rad – obitelj i konflikta obitelj – rad. U istraživanju je sudjelovalo 354 ispitanika, tj. 177 bračnih parova iz Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine. Ispitanici su podijeljeni s obzirom na stav o bračnim ulogama (egalitaran i tradicionalan stav) i s obzirom na sukladnost stava (niska i visoka distanca). Rezultati pokazuju da nema rodnih razlika u percepciji konflikata rad – obitelj i obitelj – rad. Ispitanici se ne razlikuju u doživljaju konflikata radne i obiteljske uloge s obzirom na osobni stav o bračnim ulogama, ali se važnom pokazala razina slaganja u stavu. Ispitanici koji se više slažu s partnerom u stavu o bračnim ulogama izvještavaju o manjim razinama konflikta rad – obitelj i konflikta obitelj – rad.

konflikt rad – obitelj; konflikt obitelj – rad; sukladnost stava prema bračnim ulogama; bračni partneri

nije evidentirano