Nalazite se na CroRIS probnoj okolini. Ovdje evidentirani podaci neće biti pohranjeni u Informacijskom sustavu znanosti RH. Ako je ovo greška, CroRIS produkcijskoj okolini moguće je pristupi putem poveznice www.croris.hr
izvor podataka: crosbi

Pregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao (CROSBI ID 224093)

Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad | međunarodna recenzija

Tonković Grabovac, Maša Pregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao // Društvena istraživanja : časopis za opća društvena pitanja, 24 (2015), 4; 531-554. doi: 10.5559/di.24.4.04

Podaci o odgovornosti

Tonković Grabovac, Maša

hrvatski

Pregled modela odrednica lažiranja odgovora na upitnicima ličnosti u selekciji za posao

Lažiranjem odgovora na upitnicima ličnosti nazivamo tendenciju ispitanika da namjerno daju netočne odgovore kako bi povećali vjerojatnost postizanja željenog cilja, konkretno dobivanja posla za kojeg se natječu. Ovo ponašanje u selekcijskoj situaciji nije lako otkriti niti izmjeriti, stoga je teorijski i praktično važno utvrditi o kojim to sve čimbenicima ovisi hoće li i u kojem stupnju kandidati lažirati svoje odgovore. U pokušaju da odgovore na to pitanje, u posljednjem desetljeću nekoliko je skupina autora sistematiziralo moguće čimbenike i predložilo modele koji specificiraju ključne odrednice lažiranja odgovora i njihove međusobne odnose. Zbog kratkog vremenskog perioda u kojem su nastali, modeli se uglavnom nisu referirali jedan na drugoga. Posljedica toga je da različiti autori često iste odrednice nazivaju različitim imenom, kao i različite odrednice istim imenom, dok u oskudnim empirijskim istraživanjima koriste različite operacionalizacije istog konstrukta. Stoga je cilj ovog rada dati sustavni pregled i kritički osvrt na sve relevantne modele lažiranja odgovora. Rad završava zaključkom pregleda modela lažiranja odgovora u kojem se ističu sličnosti i razlike između modela lažiranja odgovora, na čemu se temelje smjernice za buduća istraživanja odrednica lažiranja odgovora u selekcijskom kontekstu.

lažiranje odgovora; modeli lažiranja odgovora; odrednice lažiranja odgovora; upitnici ličnosti; selekcija

nije evidentirano

engleski

Review of the models of faking determinants on personality questionnaires in personnel selection

nije evidentirano

faking; models of faking; faking determinants; personality questionnaires; personnel selection

nije evidentirano

Podaci o izdanju

24 (4)

2015.

531-554

objavljeno

1330-0288

10.5559/di.24.4.04

Povezanost rada

Psihologija

Poveznice
Indeksiranost