hrvatski

STRES U POLICIJI – PERCIPIRANI IZVORI STRESA POLICIJSKIH SLUŽBENIKA (PROFESIJA, ORGANIZACIJA, MENADŽMENT)

Prepoznavanje pojedinih ključnih faktora funkcioniranja policije kao izvora stresa policijskih službenika (profesija, organizacija, menadžment) te identificiranje konkretnih stresora unutar njih – važan je preduvjet sprječavanja stresa i nastajanja štetnih posljedica izazvanih stresom. U svezi s navedenim provedeno je empirijsko istraživanje s ciljem utvrđivanja percepcije policijskih službenika o izvorima stresa i stresorima u policiji te o intenzitetu njihova djelovanja. Istraživanje je provedeno metodom anketnog ispitivanja uz pomoć Anketnog upitnika o stresu, izvorima stresa i stresorima u policiji. Uzorak ispitanika obuhvaćao je 153 policijska službenika koji su aktualni polaznici studija Kriminalistika. Rezultati istraživanja ukazuju da policijski službenici percipiraju upravljačke stresore (menadžment) najznačajnijim, odnosno najintenzivnijim izvorom stresa, slijede ih organizacijski stresori (organizacija) dok su na posljednjem mjestu operativni stresori (profesija). Operativni stresori u policiji su neizbježivi, dok su upravljački i organizacijski stresori izbježivi te ih je moguće i potrebno reducirati ili eliminirati. Istraživanjem dobiveni dijagnostičko-spoznajni rezultati mogu predstavljati osnovu za daljnja i opsežnija istraživanja predmetne problematike te biti koristan resurs za bolje razumijevanje i učinkovitiju prevenciju stresa i njegovih posljedica u hrvatskoj policiji.

Stres u policiji ; Izvori stresa ; Stresori ; Percepcija policijskih službenika

nije evidentirano