Inicijalna validacija skraćenog upitnika psihološkog kapitala (UPK-12) na hrvatskom uzorku (CROSBI ID 261127)
Prilog u časopisu | izvorni znanstveni rad
Podaci o odgovornosti
Murgić, Dubravko ; Rijavec, Majda ; Miljković, Dubravka
hrvatski
Inicijalna validacija skraćenog upitnika psihološkog kapitala (UPK-12) na hrvatskom uzorku
Psihološki kapital (PsiKap) relativno je novi konstrukt koji se definira kao pozitivno psihološko stanje razvoja pojedinca, a uključuje četiri pozitivne psihološke komponente: samoefikasnost, optimizam, nadu i psihološku otpornost. Brojna istraživanja pokazala su njegovu povezanost s mnogim pozitivnim organizacijskim ishodima. U Hrvatskoj do danas nije provedeno nijedno istraživanje pouzdanosti i valjanosti postojećih instrumenta za mjerenje PsiKapa. Stoga je cilj ovog rada bio ispitati pouzdanost i valjanost skraćenog Upitnika PsiKapa s 12 čestica (UPK-12). U istraživanju su sudjelovala 304 zaposlenika različitog roda, dobi i pozicije u jednoj organizaciji. Konfirmatornom faktorskom analizom potvrđeno je postojanje jednog zajedničkog faktora višeg reda koji je nadređen i predstavlja četiri navedene pod- dimenzije. Unutarnja je pouzdanost skale zadovoljavajuća. Potvrđena je pozitivna povezanost između PsiKapa i poslovnog i životnog zadovoljstva, a rukovoditelji su pokazali višu razinu PsiKapa od zaposlenika. Dobiveni rezultati ukazuju da skraćena verzija upitnika PsiKapa pokazuje zadovoljavajuću pouzdanost i valjanost.
psihološki kapital (PsiKap) ; samoefikasnost ; optimizam ; nada ; psihološka otpornost ; psihometrijska validacija ; Upitnik psihološkog kapitala s 12 čestica (UPK-12)
nije evidentirano
engleski
Initial validation of the shortened psychological capital questionnaire (PCQ-12) on Croatian sample
nije evidentirano
psychological capital (PsyCap) ; self-efficacy ; optimism ; hope ; psychological resiliency ; psychometric validation ; Psychological Capital Questionnaire with 12-items (PCQ-12)
nije evidentirano
Podaci o izdanju
70 (1)
2019.
3-21
objavljeno
0424-7558
1848-9494
10.32910/ep.70.1.1
Povezanost rada
Ekonomija, Psihologija